Notre vision au service d’une vie parfaitement équilibrée
Aujourd’hui plus que jamais, les individus envisagent leur santé globale (Whole Health) en adoptant une vision plus large et s’efforcent de se préparer un meilleur avenir. Ils recherchent des soins de santé complets, combinés à un soutien et à des outils personnalisés capables de les aider à faire face aux exigences de la vie d’aujourd’hui, que ce soit à la maison, au bureau ou dans toutes les autres situations.
Avec Whole Health, nous nous sommes engagés à améliorer la santé globale et le bien-être de tous, en aidant chacun de nos assurés à reconnaître la valeur des solutions de soins de santé, tout en tenant compte des nombreux facteurs de stress présents dans leur environnement immédiat. Nous leur permettons d’accéder aux meilleurs soins, au bon moment et au bon endroit, quelle que soit la situation. Après tout, le véritable objectif des soins de santé est bien d’aider chacun à vivre mieux.
Notre approche Whole Health est au cœur de tout ce que nous entreprenons. Elle constitue l’identité de Cigna Europe. Et elle débute par l’accès aux soins que nous offrons à nos assurés: une composante clé de nos assurances santé. Découvrons cela plus en détail.
Assurances santé
Nos assurances santé, qu’elles soient personnalisées ou plus standards, veillent à ce que l’ensemble des besoins de nos assurés en matière de santé globale soient satisfaits. Ainsi, elles leur permettent d’accéder directement à un vaste réseau de professionnels, leur offrent un soutien au moyen de services médicaux et veillent à ce que le coût des traitements reste raisonnable.
Nos assurances santé ont bien plus à offrir qu’il n’y paraît. Grâce à nos partenariats, notre gamme de services santé offre à nos assurés un soutien supplémentaire dédié à leur santé globale. Nos services santé, qu’ils soient déjà inclus dans une assurance santé globale, ou qu’ils soient proposés en tant que garanties supplémentaires, permettent à nos assurés d’accéder à des soins de santé virtuels, à des Programmes d’aide aux employés, et bien plus encore.
Cigna Select
Et ce n’est pas tout. Nous renforçons encore nos assurances santé à l’aide de Cigna Select, un moyen moderne et personnalisé d’envisager les soins de santé, conçu autour des besoins de nos assurés en matière de santé globale. Nous permettons à chaque assuré de prendre le contrôle de ses soins de santé et de concevoir sa propre assurance santé, en sélectionnant des garanties supplémentaires précisément adaptées à ses besoins uniques et à ce qui lui tient le plus à cœur.
Finalement, nous proposons des Solutions Vie & Prévoyance pour soutenir nos assurés face à tous les risques de la vie au moyen d’une couverture complète, y compris des assurances vie et prévoyance. Nous soutenons ainsi nos assurés et leurs proches non seulement sur le plan financier, mais également sur le plan émotionnel et social lorsqu’ils sont confrontés à un événement majeur, tel qu’un décès, ou s’ils se trouvent dans l’incapacité de travailler à la suite d’une maladie ou d’une blessure. Nos Solutions Vie & Prévoyance sont proposées dans le cadre de nos assurances collectives IGO Healh et Global Employer Health:
Avec Whole Health, nous veillons à ce que chacun de nos assurés se sente à tout moment soutenu.
Le parcours
Whole Health entend révolutionner la manière dont nous prenons soin de nos assurés et de leurs familles, en veillant à nous établir en tant que membre solide et fiable de leur réseau de soutien, en les aidant à préserver l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée, et en leur offrant des conseils face à leurs préoccupations financières. Et ceci n’est que le début d’une nouvelle aventure.
Notre nouveau modèle est un tremplin à une meilleure santé pour tous, dans tous les domaines. Nous allons continuer à développer notre gamme de produits et de services afin de prendre soin de la santé globale (Whole Health) de chacun de nos assurés. Nous pouvons faire beaucoup plus encore, et nous allons proposer beaucoup plus encore.
Mon environnement
Au cœur de notre approche se trouve un pilier novateur: ‘Moi et Mon environnement’. Il relie les trois principaux domaines du modèle Whole Health qui contribuent à la santé globale: le physique, le mental et ‘Mon environnement’.
Le modèle ‘Moi et Mon environnement’ nous permet de soutenir nos assurés au moyen d’une expérience réellement intuitive, abordable et personnalisée.
Explorez le modèle «Moi et Mon Monde» - Pour en savoir plus, cliquez sur l’un des éléments de Mon Monde.
La Vie Professionnelle
Tandis que les frontières entre la vie privée et la vie professionnelle s’estompent à la faveur de la nouvelle culture du travail, nous aidons nos assurés à préserver leur équilibre au moyen de services de coaching, de conseils et d’un soutien émotionnel et pratique. Nous aidons les employeurs et les employés à surmonter tout obstacle que le travail peut mettre sur leur chemin.
L’environnement Familial
Il est essentiel d’établir les fondements d’un environnement privé favorable pour parvenir à une meilleure santé mentale, physique et émotionnelle. Nous pouvons aider les employés grâce à des solutions spécifiquement conçues pour instaurer et préserver un environnement familial favorable.
Ma Famille
Le bien-être des membres de notre famille joue incontestablement un rôle fondamental pour notre propre santé globale. C’est pourquoi nous avons façonné notre nouvelle approche de sorte à mieux soutenir nos assurés et leurs proches, en leur permettant d’accéder aux soins en cas de besoin.
La Santé Financière
Les préoccupations financières et le stress qu’elles engendrent peuvent affecter de nombreux autres domaines de notre vie, tels que nos relations sociales, notre travail, ou notre santé physique et mentale. Dans le cadre de notre approche Whole Health, nous examinons différents nouveaux moyens qui permettent d’aider nos assurés à prendre soin de leurs finances.
L’accès Aux Soins
Veiller à ce que nos assurés bénéficient d’un accès à des soins appropriés chaque fois que cela s’avère nécessaire demeure au cœur de nos préoccupations. Nous devons leur garantir un accès rapide à des soins de santé de qualité, et tout le soutien dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin. Grâce à Whole Health, ils profitent d’un réseau mondial de professionnels de santé, ainsi que de traitements et de programmes numériques de pointe, et de consultations virtuelles avec des médecins généralistes.
Le Réseau De Soutien
Nous pouvons contribuer à promouvoir le maintien de relations enrichissantes et à surmonter le problème grandissant de la solitude, deux aspects qui ont des répercussions majeures sur la santé physique et mentale. Nous allons façonner notre modèle Whole Health d’une manière novatrice qui nous permettra de participer activement au réseau de soutien de nos assurés.
Le Portefeuille Whole Health*
*Les produits et solutions sont susceptibles de varier en fonction du marché, de la région/du contrat d’assurance concerné(e).
L’environnement Familial
Ma Famille
L’accès Aux Soins
La Vie Professionnelle
Le Réseau De Soutien
La Santé Financière
Un réseau médical de professionnels de santé
Grâce à l’accès à un réseau de plus de 1,65 million de professionnels et établissements de santé dans le monde entier, les soins dont vous avez besoin ne sont jamais très loin.
Programme international d’aide aux employés
Le Programme international d’aide aux employés offre un soutien psychologique par téléphone et/ou en face à face à nos assurés comme à leurs proches, au travers de différents programmes et services.
Télémédecine internationale
Ce service offre un accès à des consultations de médecins généralistes et spécialistes par téléphone ou visioconférence sécurisée pour tout problème de santé non urgent, depuis n’importe quel endroit du monde et à tout moment.
Application Cigna Wellbeing
L’application Cigna Wellbeing permet aux assurés d’améliorer facilement leur santé et leur bien-être grâce à des outils et à des services de coaching novateurs. Elle offre également un accès facile à des services de santé spécifiques tels que la Télémédecine internationale, le Programme international d’aide aux employés, et la Plateforme Santé en ligne ainsi que ses différentes composantes.
Prise en charge personnalisée du patient
Ce programme propose aux patients un soutien physique, émotionnel et pratique s’ils sont confrontés à une situation médicale complexe, notamment après une intervention chirurgicale.
Programme d’accompagnement des personnes atteintes d’affections chroniques
Ce programme offre aux assurés atteints de maladies chroniques, telles qu’une maladie cardiovasculaire ou un diabète, des outils et le soutien qui leur permettent de mieux gérer leur situation.
Programme d’aide à la décision
Ce programme offre aux assurés affectés par une maladie rare, une maladie grave ou une autre condition complexe, un deuxième avis médical et différents outils pour les aider à prendre des décisions importantes.
Transfert des soins
Dès le premier jour, les nouveaux assurés et leurs proches profitent d’une transition toute en douceur entre leur ancienne assurance et leur nouvelle solution Cigna.
Évaluation médicale avant le départ
Cette évaluation santé en ligne est conçue pour évaluer les risques pour la santé d’assurés affectés à l’étranger dans le cadre d’une mission professionnelle et les aide à mieux se préparer à leur vie dans un nouveau pays.
Programme d’assistance en cas de crise
Ce programme offre à nos assurés mobiles dans le monde entier un soutien coordonné en cas d’urgence, notamment en cas d’instabilité politique, d’éclosion d’une nouvelle maladie, etc.
Plateforme bien-être en ligne
Cette plateforme offre à nos assurés un accès direct à des évaluations santé, à des services de coaching et à des outils novateurs qui les aideront dans leur vie de tous les jours.
Évaluations des risques pour la santé
Proposé dans le cadre de la Plateforme bien-être en ligne, ce questionnaire comporte 34 questions de base ainsi que des informations relatives aux principaux chiffres touchant la santé. Il couvre un vaste éventail de domaines qui affectent la santé et produit une note globale sur 100 qui permet d’identifier les risques auxquels est exposé le participant et de l’orienter, si nécessaire, vers d’autres programmes dédiés au bien-être (par exemple, Make One Small Change ou programme d’accompagnement des personnes atteintes d’affections chroniques).
Évaluations ciblées des risques
Proposées dans le cadre de la plateforme bien-être en ligne, les évaluations ciblées des risques constituent une suite logique à l’évaluation des risques pour la santé. Elles offrent une analyse plus détaillée dans chacun des domaines que sont le sommeil, le stress, la nutrition et l’activité physique. Elles produisent une note globale sur 100 qui permet d’identifier les risques auxquels le participant est exposé dans un domaine particulier.
Bibliothèque médicale en ligne
Cette bibliothèque propose un glossaire rassemblant des informations vérifiées, ainsi que des ressources portant sur la santé et le bien-être. Les assurés peuvent la parcourir à leur rythme, au moment qui leur convient.
Modules Make One Small Change (sommeil, stress, nutrition, activité physique)
Ces programmes ont été conçus par Cigna, en collaboration avec nos directeurs médicaux. Ils se fondent sur des recherches de pointe en matière de modification des comportements. Ils aident les assurés à définir des objectifs, à déterminer leur motivation et à identifier les obstacles afin d’instaurer des changements durables, étape par étape.
Make One Small Change: Programme complémentaire Covid-19
Ce programme vient compléter notre gamme de solutions Make One Small Change. Il s’agit d’un programme axé sur la résilience qui a été adapté afin de soutenir nos assurés dans le contexte de la pandémie de Covid-19. Il couvre des domaines tels que l’anxiété durant les périodes difficiles, la santé financière et l’adaptation lors d’un confinement.
Solutions Vie & Prévoyance
Garantir la tranquillité d’esprit de nos assurés grâce à une gamme de solutions de prévoyance qui parent à toutes les éventualités, depuis la perte de revenus, jusqu’au décès.
Assurances santé
Nos assurances santé, qu’elles soient personnalisées ou plus standards, veillent à ce que l’ensemble des besoins de nos assurés en matière de santé globale soient satisfaits. Elles incluent un accès direct à un vaste réseau de professionnels de santé, offrent un soutien au moyen de services médicaux, veillent à ce que le coût des traitements reste raisonnable et bien plus encore.
Les employés ne vivent pas une vie en deux dimensions. Leurs vies sont complexes et ils ont beaucoup de choses à gérer. Leur santé et leur bien-être sont composés de nombreux éléments en mouvement, qui changent d’un instant à l’autre.
Offrir aux employés l’accès à des applications santé et bien-être leur permet d’accéder rapidement à tout le soutien dont ils ont besoin pour prendre soin de leur santé globale, tout en instaurant une culture du bien-être.
73% des personnes en activité admettent qu’elles se sentent surmenées. Il est donc temps d’examiner la situation dans son ensemble. En prenant en considération la santé globale de leurs employés, les employeurs seront en mesure d’attaquer de front le problème du surmenage.