御社のヘルスケアのニーズに応える経験豊富なパートナー
世界各地のCigna Healthcare専任チームは、国や地域を問わず、加入者とその家族が最も必 要する場合にサービスを提供できることが知られています。当社は60年以上にわたり、従 業員にグローバルヘルスと活力給付に係わるサービスを供給するとともに、200を超える国 や地域の人々に質の高いケアを提供してきました。
日系企業の雇用者を対象とした同国の文化に基づいたサービス対応により、150社以上の日 系多国籍企業に保険商品を提供しています。Cigna Healthcareにより、従業員は医療機関に よる他社にはない医療ケアサービスを受けることが可能です。このサービスは、欧州にて日 本語対応サービス/サポートとして利用可能です。なぜなら、思いやりこそが私たちの行動 の原点になるからです。
¹¹GHB米欧ビジネスブック、2024年7月号
御社とその従業員様の世界を変革するためのサービスをお届けします
- 年中無休24時間対応の日本語カスタマーサービス専用ダイヤル
- リモート医療相談、国際従業員サポートプログラム、日本語対応の個人向けカスタ マーポータルなどのサービスが 日本語対応で利用可能
- 高度の健康診断システム、代替療法に対する保障、, 日本語対応サービスや関連する参考資料へのアクセスなどが利用可能となります
- 雇用主に対する専門的なサポート と、日本のプロバイダー契約専門チーム
お客様と世界各地に赴任する従業員向けソリューションについては、当社の専門スタッフにぜひご相談ください。
見積もりを受け取る文化的配慮とコンプライアンスを両立した、ヨーロッパにおける駐在員のための医療
適切な医療を迅速に提供する日本人海外駐在員向けサポート
序文:パニラ・ラドリン氏 (Rudlin Consulting Ltd) | Japan Intercultural Consulting
お客様とその従業員の皆さまにどのような違いをもたらすことができるでしょうか?
Cigna Healthcareチームのご紹介
海外赴任中の御社従業員の皆様がスムーズ に自信を持って海外生活を送っていただけ るよう、文化に合わせたサポートをご提供 するエキスパートたちをご紹介します。
御社従業員の成功をサポート
ヨーロッパ赴任中の御社従業員の成功に必 要なサポートを提供する、各国の文化に沿 った当社のソリューションをご覧ください 。
日本語対応のサービス・サポートの概要
通信エリアのギャップ、ネットワークの制限、キャッシュ前払い、日本語対応のサービス・サポートの必要性......いずれも、日系多国籍企業が世界各地に赴任する従業員をサポートする際に直面する問題の一部としてよく知られています。雇用主にとって、異なるポリシーを管理することによるギャップ問題、管理負担、追加コストなどは、当然の問題として存在します。
当社は、グローバルな健康と活力の福利厚生プロバイダーとして、国際的業務に従事する従業員とその家族向けの専門的サポートを提供し、グローバルな福利厚生戦略を調和させることを選択した雇用者向けにシンプル化された福利厚生管理システムをお届けします。
- 日系多国籍企業向け、欧州を拠点とする医療サービス
- グローバルに活躍する従業員のために
従業員向けケアは、当社の専門家にご相談を
日系多国籍企業150社以上にサービスを提供してきた経験から、文化志向の健康・活力手当を提供することで、従業員の健康ニーズをサポートすることができます。
当社がお手伝いできることについて、誠意をもって相談させていただきます。Cigna Healthcareによるお客様と従業員へのサポートに関しては、Eメールまたはお電話でお問い合わせいただくか、または以下のフォームにご記入ください。
従業員の健康とウェルビーイングのサポート
世界各地のモバイルワーカーをサポートする方法に関するCigna Healthcareの最新記事をご覧ください。また、欧州の拠点を置く日系多国籍雇用主向け資料もご利用ください。